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乘风破浪 龙腾四海 ——亚太传动2023年年度颁奖盛典

2024-01-30

    2023年,全体亚太人在错综复杂的市场环境中,凭借韧性、智慧和勇气,攻克一个又一个前所未有的难关,业绩实现逆势增长。与此同时,涌现出一批优秀的团队和个人,他们站在引领业务变革的前线,兢兢业业攻克技术难关,全力以赴突破新市场......

    2024年1月26日,公司总经理、中高层管理人员共同出席年度评优颁奖盛典,IT现场直播,全体亚太人见证这荣耀的时刻。

    颁奖现场,总经理宋任波先生阐述了2023年市场的激烈竞争带给公司的业务挑战,同时也肯定了今年的业绩成果和员工的付出,提出了2024年的方向和行动要求,要充分平衡QCD 的目标实现。在新的一年,提前给所有员工及家属们拜早年!

    颁奖现场,常务副总敖忠先生肯定了所有员工过去一年的努力,希望大家在公司规模扩大的的过程中,群策群力,提升质量,提高人效,共同打造有幸福感的家园文化!

特别贡献奖——风电齿轴件项目组

    2023年,风电齿轴件项目组全体成员齐心协力,努力完成发货、实现销售收入目标,顺利完成新品交付40款。多少个日日夜夜,加班加点,只为能够及时响应客户需求,达到交付的目标。亚太人的客户导向、目标导向、行动的一致性,深刻印在项目组所有成员的心中,化成365个日日夜夜的行动。

最佳团队奖——数字化团队

    2023年,这个成立不到2年的新团队崭露头角,依靠团队自身强大的凝聚力、坚定的执行力、专业的技术力、大胆的创新力,在2023年取得了令人瞩目的成绩,获得了公司各层级的高度认可。落地数字化精益,设备互联与数采;完成PDM验收;打造数据中心,通过数据驱动业务决策;上线CRM,协助销售梳理并打通从客户创建到订单下达的端到端流程;上线NCR业务模块,促使业务走向结果明确化、过程规范化;实施智能费控,完成财务智能费控平台的接入与测试;建设5G工厂,完成泛威厂区5G建设等各项信息化完善工作。

最佳团队奖——数控立车班组

    2023年,数控立车班组勇于创新和突破。产能提升上,内部持续改善,利用大数据工具,通过管、看、连、发现问题改善班组产能,产能一路爬坡,创历史新高;人效提升上,面对产能需求,打破常规思路,内部经过多次理论推测、沟通、工时核定、实践验证,改单人单机模式为一人双机模式,同等产能下减少多个人力编制;技能提升上,班组从年初三分之一的人员不具备数控立车加工能力,到2023年末,所有人员都能够胜任内部任何产品的数控立车工序的加工。


优秀项目奖——两化融合AAA贯标项目组

    2023年,为支撑企业战略目标实现,结合体系要求,重构企业信息资源,促进数字化转型,两化融合AAA贯标项目组全力以赴,经过10个月的努力,共同完成27个项目任务,顺利通过现场初审、现场终审和远程专家评审,获得两化融合AAA评审及证书。整个跨部门项目组通力合作,默契配合,顺利完成项目目标,为公司获得认证荣誉,为内部横向协作的项目组工作开展树立标杆典范。

优秀新人奖——王工、袁工

技术质量部王工,自2023年9月份加入公司后,全心投入到新产品的工艺开发与策划、工艺能力提升和优化项目中。王工完成了ZB系列产品、 TB-BOOST等多个产品的工艺策划、工艺文件审核等;梳理所有新品PPAP情况,确定所有行动项并制定行动计划,拉通PPAP业务工作流程等;完成多个项目的工艺优化,推进批量生产,完成专用工装的工艺策划等。

研发中心袁工,作为2023年的技术管培生,自7月份加入亚太以来,工作踏实、刻苦,有钻研精神,是奋斗者的典范,共完成了多个项目的耐仿真分析等工作。

卓越质量奖——朱工

    齿轮分厂朱工已加入公司五年之久,工作中,不断提升自我能力,非常重视产品质量,做事一丝不苟,精益求精。能善于发现问题并及时提出建议,勇于和班组长一起探讨解决质量问题,在2023年度工作中表现优异,无一起质量事故。

最佳工匠奖——佘工

    十年时光,弹指一挥间。技术质量部佘工在热处理工艺的岗位上,不断突破各项技术难点,兢兢业业,无私奉献。2023年,佘工完成大模数风电内齿圈深层深全齿宽埋油感应淬火技术攻关项目,该工序检测结果得到了客户的高度认可。另外,佘工也完成泛威热处理新厂房渗碳淬火产线整体的验收工作,该产线的建设进一步提升了亚太的热处理产能。

最具发展潜力奖——于工

    技术质量部于工自2020年12月以应届生身份加入亚太后,始终保持积极向上的精神风貌,完成了一项又一项挑战性任务。在2023年,完成了磨齿刀校表编制,固化磨削参数,大大降低烧伤和磨齿根的报废风险;降低磨齿工序砂轮使用成本和提升加工效率;积极处理现场各类技术性问题等。

最美劳动者奖——王工、刘工

    技术质量部质量管理团队王工,2023年,不仅完成了6个体系的内审、管审以及第三方审核,并全力协助两化融合体系贯标,推动质量体系工作跃上新台阶。并且,除本职工作以外,王工还利用休息时间协助易飞质量体系的建设工作,协助齿轮分厂完成员工技能等级考试,组织公司5why竞赛等,在公司内部推广工具方法,助推业务改善,为公司带来显著收益。

    研发中心刘工在高级传动工程师的岗位上,不断钻研技术,完成多项方案设计、图纸和仿真分析等。包括多个项目的齿轮箱结构方案设计及全套图纸项目。

销售精英奖——李工

    李工在2023年的征途中,倾注心血于公司布局的高精高速传动领域,担当客户开发要职,不仅全面负责开拓新客户,更在项目团队中还兼顾生产进度协调、外协资源拓源、质量问题处理和技术沟通等多元任务。经过一年辛勤耕耘,高精高速领域终于绽放丰硕果实,成功开发了多家新客户,为公司在该领域开创了崭新的篇章。

    2023年,所有亚太人脚踏实地,在汗水中寻找岗位价值,在脚印中谱写亚太篇章;

    征途漫漫从头越,奋楫逐浪向未来,2024年,我们秉承智慧、勇气和创造力,朝着目标前行,不畏艰辛,勇往直前!

 

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